П'ятница, 24.11.2017, 23:07 | Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід
Головна » 2017 » Вересень » 21 » Взяття на облік КП «Виробниче житлово-ремонтно-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради м. Жовті Води Дніпропетровської обл.
10:37
Взяття на облік КП «Виробниче житлово-ремонтно-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради м. Жовті Води Дніпропетровської обл.

У вересні 2017 року фахівці відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) здійснили моніторинг стану соціально-трудових відносин на комунальних підприємствах Дніпропетровської області. Так, станом на 01.08.2017, згідно даних департаменту соціального захисту населення Дніпропетровської обласної державної адміністрації, існувала заборгованість із виплати заробітної плати на комунальному підприємстві «Виробниче житлово-ремонтно-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради міста Жовті Води Дніпропетровської області (далі – КП «ВЖРЕО» ЖМР).

Аналіз показав, що соціально-економічний стан КП «ВЖРЕО» ЖМР є нестабільним, неусунення конфліктогенних проблем може призвести до погіршення стану соціально-трудових відносин та ймовірності виникнення колективного трудового спору (конфлікту). У зв’язку цим фахівці Відділення взяли на облік випадок дестабілізації стану соціально-трудових відносин, що виник між найманими працівниками комунального підприємства «Виробниче житлово-ремонтно-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради міста Жовті Води Дніпропетровської області та комунальним підприємством «Виробниче житлово-ремонтно-експлуатаційне об’єднання» Жовтоводської міської ради міста Жовті Води Дніпропетровської області (наказ Відділення від 21.09.2017 № 71).

Чинник дестабілізації стану соціально-трудових відносин на КП «ВЖРЕО» ЖМР є невиконання вимог законодавства про працю в частині заборгованості із виплати заробітної плати та її своєчасної виплати.

Інформування про взяття на облік випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин на КП «ВЖРЕО» ЖМР було направлено відповідним сторонам соціально-трудових відносин, місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування.

 

Переглядів: 16 | Додав: nspp-dnepr | Рейтинг: 0.0/0