П'ятница, 24.11.2017, 23:11 | Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід
Головна » 2017 » Квітень » 25 » Взяття на облік підприємств дорожнього господарства Дніпропетровської області
09:46
Взяття на облік підприємств дорожнього господарства Дніпропетровської області

У квітні 2017 року фахівці відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) здійснили моніторинг стану соціально-трудових відносин на підприємствах дорожнього господарства Дніпропетровської області. Так, станом на 01.03.2017, згідно даних департаменту соціального захисту населення Дніпропетровської обласної державної адміністрації, заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах дорожнього господарства Дніпропетровської області складає 493,4 тис. грн.

Аналіз показав, що соціально-економічний стан приватних підприємств Дніпропетровської області є нестабільним, неусунення конфліктогенних проблем може призвести до погіршення стану соціально-трудових відносин та ймовірності виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). У зв’язку цим фахівці Відділення взяли на облік випадки дестабілізації стану соціально-трудових відносин, що виникли між:

- найманими працівниками філії «Васильківський райавтодор» дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» селища міського типу Васильківка Васильківського району Дніпропетровської області та дочірнім підприємством «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Дніпропетровська Дніпропетровської області (наказ Відділення від 20.04.2017 № 35);

- найманими працівниками філії «Нікопольський райавтодор» дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Нікополь Дніпропетровської області та дочірнім підприємством «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Дніпропетровська Дніпропетровської області (наказ Відділення від 20.04.2017 № 36);

- найманими працівниками філії «Павлоградський райавтодор» дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Павлограда Дніпропетровської області та дочірнім підприємством «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Дніпропетровська Дніпропетровської області (наказ Відділення від 20.04.2017 № 37) ;

- найманими працівниками філії «П’ятихатський райавтодор» дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста П’ятихатки Дніпропетровської області та дочірнім підприємством «Дніпропетровський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» Автомобільні дороги України» міста Дніпропетровська Дніпропетровської області (наказ Відділення від 20.04.2017 № 38).

Чинником дестабілізації стану соціально-трудових відносин на вищезазначених підприємствах є невиконання вимог законодавства про працю в частині заборгованості із виплати заробітної плати та її своєчасної виплати.

Інформування про взяття на облік випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин було направлено відповідним сторонам соціально-трудових відносин, місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування.

Переглядів: 48 | Додав: nspp-dnepr | Рейтинг: 0.0/0